как

Ученые пришли к выводу, что потерять лишний вес можно и без жестких диет, используя лишь мыслительные способности. Нужно просто знать, как это работает, отмечает корреспондент BBC Future. Доктор психологии Эрик Робинсон из Ливерпульского университета разработал необычный метод потери веса и утверждает, что воспользоваться им может практически любой из нас. Единственное, что для этого нужно, - наша память.Люди часто представляют себе похудание как борьбу с излишними аппетитами собственного желудка, но психологи склоняются к мысли, что сознание несет не меньшую ответственность за формирование чувства голода. Более того, уверен Робинсон, роль мозга в этом процессе настолько велика, что можно почувствовать насыщение, просто припомнив в подробностях, что вы ели в последний раз. (Похожие статьи

В обзоре британских газет:Почему Запад не может найти общий язык с ПутинымСША думают о поставках оружия КиевуГреция как новая площадка для холодной войныНелегкие переговоры с российским президентом Газета Financial Times публикует первую часть многополосного материала под названием "Как Запад потерял Путина". Эта часть большей частью посвящена подробностям переговоров западных лидеров с российским президентом.После 40 телефонных звонков и бессчетного количества часов переговоров за последние шесть месяцев Ангела Меркель приготовилась к последней попытке. Было 10 часов вечера, канцлер Германии сидела в конференц-зале отеля Хилтон в австралийском Брисбене. Ее собеседником был неумолимый Владимир Путин. Почти два часа российский президент перечислял длинный перечень обид. Запад объявил, что

Чтобы взаимное сотрудничество было успешным и плодотворным, претендент и наниматель должны проявлять уважение и гибкость, считают специалисты рынка труда портала UBR. Большинство кандидатов желают получить работу сразу же после первого интервью. Чтобы оно быстрее состоялось, можно воспользоваться услугами онлайн ресурсов и посмотреть в интернете вакансии в Москве, которые предлагают различные компании.Бывают случаи, когда казалось бы идеальный кандидат не находит общего языка с работодателем. Найти взаимопонимание мешает барьер, созданный из кажущихся вначале незначительных ошибок, которые и становятся роковыми. Поэтому их следует избегать при собеседовании. В чем ошибается работодатель?В некоторых случаях компания затрачивает много усилий и времени при выборе нужного специалиста.